1、【题目】下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。
选项:
A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续。
B.小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。
C.老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。
D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。
答案:
D
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1、【题目】厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。
选项:
A.本企业职工
B.企业经营者
C.社会
D.有关管理部门
答案:
A
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1、【题目】(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全 面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。
选项:
A.2000年8月
B.2001年8月
C.2001年9月
D.2000年9月
答案:
B
解析:
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1、【题目】为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实,工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表,对决议的落实情况进行检查督促,检查督促的形式不包括()。
选项:
A.会后检查
B.专题检查
C.总结检查
D.定期抽查
答案:
D
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1、【题目】“同工同酬”是指()。
选项:
A.一个企业内部报酬应该相同
B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬
C.一个国家做相同工作的人报酬相同
D.所有人报酬相同
答案:
B
解析:
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1、【题目】下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。
选项:
A.经营管理的基本情况
B.招用职工及签订劳动合同的情况
C.企业年终奖颁发情况
D.劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
答案:
C
解析:
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