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人力资源管理(一)单选题
更新时间:2024-04-26 20:51:25 
人力资源管理(一)

1、【题目】猎头公司适合于招募()

选项:

A.蓝领工人

B.公务员

C.办公室职员

D.关键技术人员

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是()

选项:

A.帕森斯

B.霍兰德

C.施恩

D.格林豪斯

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()

选项:

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活模式

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】第一个把人力看作资本的经济学家是()

选项:

A.马克思

B.亚当·斯密

C.威廉·配第

D.亚里士多德

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在全面薪酬体系中,股票期权属于( )

选项:

A.成果型薪酬

B.过程型薪

C.直接经济薪酬

D.间接经济薪酬

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()

选项:

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.成果评估

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】我国目前规定女职工产假为()

选项:

A.60天

B.90天

C.120天

D.150天

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为()

选项:

A.人口资源

B.人力资源

C.人才资源

D.人力资本

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

选项:

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】通过电话热线招募员工属于()

选项:

A.校园招募

B.广告招募

C.网络招募

D.特色招募

答案:

D

解析:

暂无解析

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