1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
选项：
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
答案：
A
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1、【题目】劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持，其中包括()。
选项：
A.小区绿化管理
B.小区治安管理
C.健身培训管理
D.就业培训管理
答案：
D
解析：
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1、【题目】逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
选项：
A.编写
B.统计汇总
C.经验判断
D.问卷设计
答案：
C
解析：
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1、【题目】撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。
选项：
A.反映信息采集的完整性
B.反映统计方法的科学性
C.反映领导决策的正确性
D.反映事物的发展过程
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】就业援助工作的主要方式不包括()。
选项：
A.就业政策咨询
B.工伤保险待遇落实
C.公益性岗位援助
D.职业指导
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有()的应用文体。
选项：
A.叙事和抒情
B.宣传和咨询
C.叙述和议论
D.图片和抒情
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。
选项：
A.确定信息资源
B.促使信息得到使用
C.建设信息设施
D.核对信息
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。
选项：
A.就业困难人员就业援助政策
B.创业和自谋职业人员政策
C.进城务工人员政策
D.计划生育政策
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
选项：
A.4
B.3
C.2
D.1
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在信息采集中，利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用，其检查和分析的主要因素不包括()。
选项：
A.专家评价
B.回收率
C.
D.填写错误
答案：
A
解析：
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1、【题目】退休人员生理需求不包括()
选项：
A.住房
B.水
C.食物
D.安全
答案：
D
解析：
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1、【题目】社区服务的主要内容包括政府公共服务；社区居委会的社区服务；()：各类组织、企业和个人开展的社区服务。
选项：
A.上级民政部门开展服务
B.社区维修服务
C.社区服务民间组织的志愿服务
D.社区健康服务
答案：
C
解析：
暂无解析