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《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这表明,我国劳动
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更新时间:2024-04-20 17:47:15
问题描述:

《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这表明,我国劳动者享有

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A.休息、休假的权利B.选择职业的权利

C.取得劳动报酬的权利 D.平等就业的权利

刘小青回答:
  DA、B、C与材料主旨不符
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