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1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
选项：
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.模拟决策法
D.方案前提分析法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为()。
选项：
A.命令式领导方式
B.说服式领导方式
C.参与式领导方式
D.授权式领导方式
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。
选项：
A.多维制
B.矩阵制
C.直线制
D.职能制
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】关于X理论与Y理论，正确的表述是（）
选项：
A.Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B.X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C.Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥
D.X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
选项：
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.模拟决策法
D.方案前提分析法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
选项：
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（）
选项：
A.决策中枢系统
B.决策咨询系统
C.决策信息系统
D.决策辅助系统
答案：
A
解析：
暂无解析