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1、【题目】编写工作说明书应遵循的原则是（ )
选项：
A.对岗又对人
B.对岗不对人
C.对人不对事
D.对人又对事
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
选项：
A.使用成本
B.保障成本
C.离职成本
D.开发成本
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在全面薪酬体系中，股票期权属于（ )
选项：
A.成果型薪酬
B.过程型薪
C.直接经济薪酬
D.间接经济薪酬
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
选项：
A.学习评估
B.反应评估
C.行为评估
D.成果评估
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】编写工作说明书应遵循的原则是（)
选项：
A.对岗又对人
B.对岗不对人
C.对人不对事
D.对人又对事
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
选项：
A.数学教师
B.教师
C.教研室主任
D.特级教师
答案：
C
解析：
暂无解析