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学历类「凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和」相关单选题
更新时间:2024-03-29 20:44:58 
组织行为学

1、【题目】凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和

选项:

A.系统性

B.社会性

C.认知性

D.一贯性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】创造性行为最显著的特点是()。

选项:

A.系统性

B.社会性

C.首创性

D.开放性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()

选项:

A.角色期待

B.角色知觉

C.心理契约

D.角色定式

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项:

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

选项:

A.价值观

B.回顾

C.评价

D.认可

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的

选项:

A.扁平化

B.高耸化

C.社会化

D.人性化

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.心理契约

C.群体规范

D.群体凝聚力

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】最早使用“组织行为学”这一名称的是()。

选项:

A.泰勒

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()

选项:

A.目的性

B.因果性

C.自发性

D.可变性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()

选项:

A.现实操作型

B.管理型

C.常规型

D.社会型

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

选项:

A.目标冲突

B.认知冲突

C.信感冲突

D.程序冲突

答案:

A

解析:

暂无解析

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