1、【题目】我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。

选项：

A.混合所有制经济为主体，多种所有制经济共同发展

B.股份制经济为主体，多种所有制经济共同发展

C.公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展

D.民营私有经济为主体，多种所有制经济共同发展

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。

选项：

A.总体发展战略

B.中长期规划

C.财务计划

D.销售计划

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】在职务分析中，车间主任是一个( ) 。

选项：

A.职位

B.职务

C.任务

D.一项工作

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过（）表现出来的。

选项：

A.价格运动

B.交易规模

C.交易范围

D.交易方式

答案：

A

解析：

本题考查价值规律的内容。价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过价格运动表现出来的。

1、【题目】企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。

选项：

A.职务轮换

B.职务扩大化

C.职务专业化

D.职务简化

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。

选项：

A.永久地阻止对方请求权的效

B.暂时地阻止对方请求权的效力

C.消灭对方的诉权

D.消灭对方的实体权利

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】职务分析工作的可靠性是指( ) 。

选项：

A.对职务分析工作的成本与收益的权衡

B.职务分析的精确性

C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性

D.工作人员是否认真、细致

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】人力资源规划过程起始于( ) 。

选项：

A.人力资源信息收集

B.人力资源预测

C.制定人力资源总体规划

D.人力资源供求预测

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】剧院的前后排价格不同，属于()。

选项：

A.顾客差别定价

B.产品形式差别定价

C.产品部位差别定价

D.销售时间差别定价

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（）。

选项：

A.指挥权

B.参谋权

C.执行权

D.决策权

答案：

D

解析：

本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层拥有的决策权，包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。

1、【题目】债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。

选项：

A.应由胡某承担

B.应由沙某承担

C.应由沙某与胡某共同承担

D.应由提存机关承担

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】当经济发展中出现有效需求不足时，需要（），以刺激经济增长，增加就业。

选项：

A.增加税收

B.降低存款准备金率

C.在公开市场上卖出有价证券

D.提高再贴现率

答案：

B

解析：

本题考查财政政策和货币政策。其他三项都属于抑制总需求的政策。

1、【题目】对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。

选项：

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

答案：

D

解析：

本题考查管理的职能。对组织成员施加影响， 使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。

1、【题目】职务分析工作的可靠性是指()。

选项：

A.对职务分析工作的成本与收益的权衡

B.职务分析的精确性

C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性

D.工作人员是否认真、细致

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】德尔菲法的主要特点是( ) 。

选项：

A.面对面讨论

B.集体讨论

C.匿名问卷

D.签写问卷

答案：

C

解析：

暂无解析