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自考〖按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()〗相关单选题
更新时间:2024-03-28 18:25:56 
管理心理学

1、【题目】按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()

选项:

A.命令型领导风格

B.说服型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

选项:

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是

选项:

A.经常鼓励,多教方法

B.严格要求,谨慎表扬

C.表扬为主,防微杜渐

D.肯定成绩,避开锋芒

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是()

选项:

A.自我知觉

B.首因效应

C.人际知觉

D.角色知觉

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()

选项:

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.加德纳

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()

选项:

A.控制跨度

B.人员比例

C..管理层次

D.组织规模

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是()

选项:

A.自我知觉

B.首因效应

C.人际知觉

D.角色知觉

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()

选项:

A.德鲁克

B.马斯洛

C.弗洛姆

D.波特尔

答案:

B

解析:

暂无解析

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