掌乐学（zhanglexue.com）汇总了汉语字典,新华字典,成语字典,组词,词语,在线查字典,中文字典,英汉字典,在线字典,康熙字典等等,是学生查询学习资料的好帮手,是老师教学的好助手。
声明:本网站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们，我们会及时删除。
Copyright©2009-2021 掌乐学 zhanglexue.com 版权所有 闽ICP备2020019185号-1
1、【题目】伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
选项：
A.绩效综合
B.绩效分解
C.绩效提升
D.绩效评估
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】实现薪酬内在公平的关键一步是（)
选项：
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬调查
D.工资结构设计
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
选项：
A.薪酬
B.福利
C.工作责任
D.工作满意度
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】猎头公司适合于招募（）
选项：
A.蓝领工人
B.公务员
C.办公室职员
D.关键技术人员
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】猎头公司适合于招募（）
选项：
A.蓝领工人
B.公务员
C.办公室职员
D.关键技术人员
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源需求的回归预测法是一种（）
选项：
A.定性预测技术
B.定量预测技术
C.模糊预测技术
D.散点分析技术
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
选项：
A.社会的物价水平
B.企业的发展阶段
C.国家的法律法规
D.竞争对手的福利
答案：
B
解析：
暂无解析