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行政组织理论〖行政组织内部人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是()〗相关单选题
更新时间:2024-03-29 16:16:26 
行政组织理论

1、【题目】行政组织内部人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是()

选项:

A.领导者与领导者之间人际关系的好坏

B.一般工作人员之间人际关系的好坏

C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏

D.上述三点都包括

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()。

选项:

A.行政组织内的人际关系

B.社会的人际关系

C.行政组织制度的合理性

D.行政组织结构的科学性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】直接决定行政组织基本性质的是()。

选项:

A.政体

B.国体

C.政党制度

D.法律制度

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是()

选项:

A.增加部属

B.组织膨胀

C.组织低效

D.豪华的办公大楼和考究的办公环境

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()

选项:

A.法制化

B.权力分配关系

C.纵向结构

D.横向结构

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】行政组织是一个有着自身利益追求的主体,总想以最小的成本寻求最大的效益,这说明行政组织具有()。

选项:

A.“社会人”特性

B.“经济人”特性

C.“行政人”特性

D.“政治人”特性

答案:

B

解析:

暂无解析

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