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1、【题目】公务员奖励的原则有（）
选项：
A.以精神奖励为主
B.公平、公开、公正
C.定期奖励与及时奖励相结合
D.精神奖励和物质奖励相结合
E.以物质奖励为主
答案：
ABCD
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员制度的本质特征是（）
选项：
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
答案：
BCD
解析：
暂无解析
1、【题目】下列属于公务员的有（）
选项：
A.某中学教师
B.某镇长
C.某县政协主席
D.某市人大常委会主任
E.某基层人民法院法官
答案：
BCDE
解析：
暂无解析
1、【题目】下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）
选项：
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
答案：
ABC
解析：
暂无解析
1、【题目】我国公务员交流的原则包括（）
选项：
A.依法进行
B.适才适用
C.个人服从组织
D.合理原则
E.强制原则
答案：
ABCD
解析：
暂无解析
1、【题目】职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。
选项：
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
答案：
ABCDE
解析：
暂无解析
1、【题目】下列选项中，不得录用为公务员的人员是()。
选项：
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
答案：
ABC
解析：
暂无解析
1、【题目】我国公务员津贴的主要类型有()。
选项：
A.地区津贴
B.岗位津贴
C.级别津贴
D.医疗津贴
E.工龄津贴
答案：
AB
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员培训的基本原则有（）
选项：
A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.讲求实效
E.分类分级
答案：
ABCD
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员考核等次分为（）
选项：
A.非常优秀
B.优秀
C.称职
D.基本称职
E.不称职
答案：
BCE
解析：
暂无解析
1、【题目】我国公务员津贴的主要类型有()。
选项：
A.地区津贴
B.岗位津贴
C.级别津贴
D.医疗津贴
E.工龄津贴
答案：
AB
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员申诉的事由有()。
选项：
A.申请辞职未予批准
B.辞退
C.定期考核为基本称职
D.免职
E.取消福利待遇
答案：
ABDE
解析：
暂无解析
1、【题目】下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）
选项：
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
答案：
ABC
解析：
暂无解析
1、【题目】职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。
选项：
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
答案：
ABCDE
解析：
暂无解析