1、【题目】统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的()。

选项：

A.导向作用

B.约束作用

C.凝聚作用

D.激励作用

答案：

A

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1、【题目】属于“经济人”假设相应管理措施的是()。

选项：

A.管理工作是全体工人的事情

B.对消极怠工者不能采取严厉惩罚

C.管理者要重点考虑道义上应负的责任

D.管理者要用金钱来刺激工人的生产积极性

答案：

D

解析：

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1、【题目】受个体生物组织制约的不以人的活动目的和内容为转移的，表现在心理活动强度、速度、灵活性等动力方面典型的、稳定的心理特征，是指人的()。

选项：

A.个性

B.兴趣

C.气质

D.性格

答案：

C

解析：

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1、【题目】将己之过强加于人的倾向，指的是自我防御机制中的（）。

选项：

A.合理化作用

B.压抑作用

C.代替作用

D.投射作用

答案：

D

解析：

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1、【题目】认为人的态度主要通过联想、强化和模仿而产生的学者是（）。

选项：

A.霍夫兰德

B.巴甫洛夫

C.费斯廷格

D.奥斯古德

答案：

A

解析：

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1、【题目】“嵌入程度”是指个人在实践一种观点中()。

选项：

A.投入的程度

B.认同的程度

C.努力的程度

D.理解的程度

答案：

B

解析：

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1、【题目】在实践中形成的对未来的一种期望、向往。称为（）。

选项：

A.理想

B.信念

C.世界观

D.人生观

答案：

A

解析：

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1、【题目】构成态度的基础是（）。

选项：

A.认知成份

B.情感成份

C.行为成份

D.意识成份

答案：

A

解析：

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1、【题目】认为管理就是决策的学者是（）。

选项：

A.梅奥

B.西蒙

C.冯特

D.李维特

答案：

B

解析：

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1、【题目】在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。

选项：

A.多血质

B.胆汁质

C.粘液质

D.抑郁质

答案：

D

解析：

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1、【题目】将领导者工作作风分为专制型、民主型和放任型的学者是（）。

选项：

A.勒温

B.布莱克

C.莫顿

D.费德勒

答案：

A

解析：

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1、【题目】使人的活动朝预定的方向进行，这是目标作用中的()。

选项：

A.导向作用

B.评价作用

C.控制作用

D.激励作用

答案：

A

解析：

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