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1、【题目】目前我国公有制的主要实现形式是（）。
选项：
A.股份制
B.公司制
C.合伙制
D.私营制
答案：
A
解析：
本题考查公有制的实现形式。目前我国公有制的主要实现形式是股份制。
1、【题目】人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。
选项：
A.总体发展战略
B.中长期规划
C.财务计划
D.销售计划
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
选项：
A.永久地阻止对方请求权的效
B.暂时地阻止对方请求权的效力
C.消灭对方的诉权
D.消灭对方的实体权利
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】有限责任公司的权力机构是（）。
选项：
A.股东会
B.董事会
C.职工代表大会
D.监事会
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予（）。
选项：
A.同时申请的两个人
B.先申请人
C.先使用人
D.发明人
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式，须经股东代表（）同意作出决定。
选项：
A.全体过半数
B.代表2/3以上有表决权的股东
C.代表3/4以上有表决权的股东
D.全体代表的2/3以上的多数
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。
选项：
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。
选项：
A.手段
B.预算
C.人数
D.原则
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
选项：
A.职务轮换
B.职务扩大化
C.职务专业化
D.职务简化
答案：
C
解析：
暂无解析