1、【题目】适用于收集简明的事实性资料为
选项:
A.封闭式提问
B.探索式提问
C.开放式提问
D.诱导式提问
E.复合式提问
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】有组织、有领导进行的有一定规模的信息传播属于
选项:
A.人际传播
B.群体传播
C.大众传播
D.组织传播
E.自我传播
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】“个人接受外界信息后,在头脑中进行加工处理”,此过程属于
选项:
A.人际传播
B.自我传播
C.群体传播
D.组织传播
E.大众传播
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】对人员管理的意义描述不恰当的是
选项:
A.可以选聘、使用优秀人才
B.可达到人尽其才的目的
C.可充分调动人员
D.可提供人力资源储备
E.可以杜绝人员犯错误
答案:
E
解析:
暂无解析
1、【题目】正式沟通的缺点是
选项:
A.比较严肃
B.有较强的约束力
C.易于保密
D.效果较好
E.速度较慢
答案:
E
解析:
暂无解析
1、【题目】“先将总体的观察单位按一定的顺序分成若干部分,再按照一定的顺序,每间隔一定数量的单位抽取一个单位进入样本。”此方法属于抽样调查中的
选项:
A.随机抽样
B.系统抽样
C.分层抽样
D.控群抽样
E.多级抽样
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列不属于授权步骤的内容是
选项:
A.选择授权对象
B.明确授权内容
C.形成沟通渠道
D.及时调整计划
E.评价授权效果
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】正式沟通的优点
选项:
A.比较灵活
B.约束力一般
C.不需借助非正式沟通以弥补不足
D.效果较好
E.速度较慢
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】属于根据纠偏措施的作用环节不同采取相应控制措施的是
选项:
A.质量控制
B.定期控制
C.全面控制
D.直接控制
E.前馈控制
答案:
E
解析:
暂无解析
1、【题目】在非语言传播中,属于同类语言的是
选项:
A.服饰
B.体态
C.语调
D.姿势
E.手势
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】激励机制的核心是
选项:
A.洞察需要
B.明确动机
C.满足需要
D.及时反馈
E.适当约束
答案:
C
解析:
暂无解析