1、【题目】“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()
选项:
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
答案:
C
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1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时, 首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()
选项:
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.工时测定法
答案:
D
解析:
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1、【题目】某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()
选项:
A.董事
B.经理
C.财务总监
D.工程师
答案:
D
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1、【题目】2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()
选项:
A.综合奖
B.单项奖
C.超额奖
D.特殊贡献奖
答案:
B
解析:
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1、【题目】华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占35%,工程技术人员占50%,科技管理与经济管理人员占15%,上述数据所反映的是企业科技队伍的()
选项:
A.学科结构
B.职能结构
C.能级结构
D.年龄结构
答案:
B
解析:
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1、【题目】下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?
选项:
A.直线结构
B.直线职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
答案:
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1、【题目】企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢,必须树立()
选项:
A.社会营销理念
B.市场营销理念
C.生产观念
D.产品观念
答案:
A
解析:
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1、【题目】2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()
选项:
A.综合奖
B.单项奖
C.超额奖
D.特殊贡献奖
答案:
解析:
1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()
选项:
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
答案:
C
解析:
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