1、【题目】企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
选项:
A.职务轮换
B.职务扩大化
C.职务专业化
D.职务简化
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】某车间现有一线工人100人和质检员2人,若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验,那么该车间还需增补( )名质检人员。
选项:
A.10
B.8
C.12
D.6
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的()。
选项:
A.指挥权
B.参谋权
C.执行权
D.决策权
答案:
D
解析:
本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
1、【题目】两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予()。
选项:
A.同时申请的两个人
B.先申请人
C.先使用人
D.发明人
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。
选项:
A.职务分析
B.职务描述
C.职务规范
D.职务设计
答案:
D
解析:
暂无解析