1、【题目】根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）

选项：

A.工作明确界定

B.集权

C..高度专业化

D.横向沟通

答案：

D

解析：

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1、【题目】纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）

选项：

A.工作职务轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作

答案：

C

解析：

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1、【题目】根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是

选项：

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

答案：

C

解析：

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1、【题目】组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

选项：

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

答案：

A

解析：

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1、【题目】成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为

选项：

A.忠诚

B.组织承诺

C.工作参与

D.工作满意

答案：

A

解析：

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1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

选项：

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

答案：

D

解析：

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1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

选项：

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

答案：

D

解析：

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1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）

选项：

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.加德纳

答案：

D

解析：

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1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”，这是（）

选项：

A.自我知觉

B.首因效应

C.人际知觉

D.角色知觉

答案：

D

解析：

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1、【题目】1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）

选项：

A.德鲁克

B.马斯洛

C.弗洛姆

D.波特尔

答案：

B

解析：

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1、【题目】能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

选项：

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

答案：

B

解析：

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1、【题目】K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（）

选项：

A.大幅提高

B.降低

C.影响不大

D.没有关联

答案：

B

解析：

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