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学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
更新时间:2024-04-19 08:06:29 
社会研究方法

1、【题目】访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()

选项:

A.提问方式不恰当

B.没有控制好跑题

C.追问方式不中立

D.题目转换方式不恰当

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】以思辨为主要方法的研究是()

选项:

A.社会科学研究

B.历史研究

C.心理学研究

D.哲学研究

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】要使社会研究的结论具有“可重复性”和“可检验性”,则该项研究必须具有?

选项:

A.理论性

B.社会性

C.规范性

D.多样性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况,来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是()

选项:

A.抽样调查

B.重点调套

C.定性调查

D.典型调查

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】做文献研究时,研究者不需要直接与研究对象接触。这体现出文献研究的优点是()

选项:

A.费用较低

B.适合于作纵贯研究

C.文献内容易受研究人员主观因素的影响

D.具有菲介入性和无反应性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题原则体现了()

选项:

A.研究领域的新颖性

B.研究方法的新颖性

C.研究视角的新颖性

D.研究内容的新颖性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】实验法最大的缺点是()

选项:

A.样本选取的缺陷

B.实验人员的影响

C.人为干涉

D.实施成本高

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?

选项:

A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性

B.没有注意审查资料的来源

C.没有注意审查资料的信度

D.没有注意审查资料的效度

答案:

A

解析:

暂无解析

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