1、【题目】在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()
选项:
A.安全性心理
B.保守性心理
C.求全性心理
D.求稳性心理
答案:
D
解析:
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1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
选项:
A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景
答案:
A
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1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
选项:
A.社会管理学
B.人类学
C.领导科学
D.组织管理学
答案:
D
解析:
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1、【题目】激励的三要素包括激励对象、激励方式和
选项:
A.激励目标
B.激励水平
C.激励过程
D.激励效应
答案:
D
解析:
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1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是
选项:
A.麦克雷戈
B.梅奥
C.马斯洛
D.麦克利兰
答案:
D
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1、【题目】霍兰德认为,决定人们从事职业选择的重要因素是()。
选项:
A.个性类型
B.机遇
C.社会环境
D.家庭环境
答案:
A
解析:
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