1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素,将可能对其后续的行为产生消极的影响。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】作为约束成员的行为准则,规范是成文的。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】通常大群体比小群体凝聚力低。
答案:
错误
解析:
暂无解析