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自考「企业文化建设的核心是()」相关单选题
更新时间:2024-03-29 02:52:01 
企业管理概论

1、【题目】企业文化建设的核心是()

选项:

A.传播

B.设计

C.认同

D.积累

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】企业车间主任管理的对象是()

选项:

A.中层

B.高层

C.专业层

D.作业层

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】某家具厂与木材供应商进行结盟的战略联盟类型是()

选项:

A.前竞争联盟

B.后竞争联盟

C.竞争联盟

D.非竞争联盟

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】百事可乐提出“你有可乐,我也有可乐”,说明其定位策略是()

选项:

A.避强策略

B.雷同策略

C.超强策略

D.欺弱策略

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员数量最低为()

选项:

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用()

选项:

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.工时测定法

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列属于显性知识的是()

选项:

A.事实知识

B.技能知识

C.人力知识

D.数据

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()

选项:

A.引进人才战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.人才结构优化战略

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用()

选项:

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.工时测定法

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】人力资源管理的基础性工作是()

选项:

A.人力资源规划

B.招聘

C.考核

D.职务分析

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在企业管理的各项职能中,被称为首要职能的是()

选项:

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员数量最低为()

选项:

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】企业文化建设的核心是()

选项:

A.传播

B.设计

C.认同

D.积累

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是()

选项:

A.流动资产周转率

B.固定资产周转率

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

答案:

C

解析:

暂无解析

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