1、【题目】过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是()
选项:
A.归因论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
答案:
B
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1、【题目】按照著名管理学家德鲁克的观点,企业经营宗旨只有一个定义,这就是()
选项:
A.服务顾客
B.明确企业使命
C.明确企业定位
D.创造顾客
答案:
D
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1、【题目】对于单价较低,需用量比较稳定,缺货损失较大的库存物资管理,应当采用()
选项:
A.定量库存控制法
B.定期库存控制法
C.周期检查控制法
D.ABC分析法
答案:
A
解析:
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1、【题目】企业管理的内容很多,其中最核心的部分是()
选项:
A.领导者素质分析
B.企业技术素质分析
C.企业组织结构分析
D.企业技术开发能力分析
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员数量最低为()
选项:
A.2人
B.3人
C.5人
D.7人
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】百事可乐提出“你有可乐,我也有可乐”,说明其定位策略是()
选项:
A.避强策略
B.雷同策略
C.超强策略
D.欺弱策略
答案:
B
解析:
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1、【题目】市场营销组合由四个基本要素构成,其中的关键要素是()
选项:
A.产品
B.价格
C.渠道
D.促销
答案:
A
解析:
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1、【题目】人力资源管理的基础性工作是()
选项:
A.人力资源规划
B.招聘
C.考核
D.职务分析
答案:
D
解析:
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1、【题目】单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用()
选项:
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.工时测定法
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是()
选项:
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.教育方法
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】企业管理的内容很多,其中最核心的部分是()
选项:
A.领导者素质分析
B.企业技术素质分析
C.企业组织结构分析
D.企业技术开发能力分析
答案:
D
解析:
暂无解析