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1、【题目】以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
选项：
A.监督性考评
B.鉴定性考评
C.诊断性考评
D.评价性考评
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】官僚主义产生与泛滥的基础是（）
选项：
A.权力与职位的分离
B.利益与职务的分离
C.权力与责任的分离
D.权力与资源的分离
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在我国各项领导原则中，必须首先坚持的最根本的原则是（）
选项：
A.实事求是原则
B.群众路线原则
C.民主集中制原则
D.党的基本路线原则
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】决策是领导过程的中心环节。领导决策的实质是()
选项：
A.谋划思路
B.制定方案
C.选择方案
D.论证方案
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）
选项：
A.人不疑、疑人不用的原则
B.合理搭配、整体效能的原则
C.重视培养、用养结合的原则
D.长期优待、灵活使用的原则
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导科学在中国建立于()
选项：
A..20世纪30年代
B.20世纪50年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
选项：
A.刚性授权
B.惰性授权
C.弹性授权
D.模糊授权
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导科学在中国建立于 ()
选项：
A..20世纪30年代
B.20世纪50年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）
选项：
A.沟通能力
B.激励能力
C.创新能力
D.控制能力
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】领导职能是从事领导活动的基本()
选项：
A.任务
B.保障
C.目标
D.前提
答案：
D
解析：
暂无解析