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1、【题目】公务员考核等次分为（）
选项：
A.非常优秀
B.优秀
C.称职
D.基本称职
E.不称职
答案：
BCE
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有()。
选项：
A.因公辞职
B.因病辞职
C.自愿辞职
D.引咎辞职
E.责令辞职
答案：
DE
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员考核等次分为（）
选项：
A.非常优秀
B.优秀
C.称职
D.基本称职
E.不称职
答案：
BCE
解析：
暂无解析
1、【题目】我国公务员工资的构成包括（）
选项：
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
E.福利
答案：
ABCD
解析：
暂无解析
1、【题目】能够授予奖章的奖励种类是（）
选项：
A.嘉奖
B.记一等功
C.记二等功
D.授予荣誉称号
E.记三等功
答案：
BD
解析：
暂无解析
1、【题目】下列选项中，不得录用为公务员的人员是()。
选项：
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
答案：
ABC
解析：
暂无解析
1、【题目】下列选项中，不得录用为公务员的人员是()。
选项：
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
答案：
ABC
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员申诉的事由有()。
选项：
A.申请辞职未予批准
B.辞退
C.定期考核为基本称职
D.免职
E.取消福利待遇
答案：
ABDE
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员制度的本质特征是（）
选项：
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
答案：
BCD
解析：
暂无解析
1、【题目】职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。
选项：
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
答案：
ABCDE
解析：
暂无解析