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学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
更新时间:2024-03-29 18:24:10 
社会研究方法

1、【题目】单变量实验设计中,有一种设计是理想的实验方案,但其使用的实验对象、实验经费较多,一般不轻易使用,这种实验方案是?

选项:

A.后测设计

B.前测后测设计

C.拉丁方设计

D.四组设计

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】实验法最大的缺点是()

选项:

A.样本选取的缺陷

B.实验人员的影响

C.人为干涉

D.实施成本高

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况,来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是()

选项:

A.抽样调查

B.重点调套

C.定性调查

D.典型调查

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类,这属于?

选项:

A.按组距分类

B.按单值分类

C.按数量标志分类

D.按品质标志分类

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】社会研究活动要符合法律和社会规范,并受其他多种社会因素的制约。这表明社会研究具有()

选项:

A.目的性

B.经验性

C.理论性

D.社会性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在观察和处理资料的过程中,观察者要做到客观几乎是不可能的,他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为()

选项:

A.观察者失误

B.被观察者失误

C.观察者偏见

D.被观察者偏见

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】应用性研究要解决的问题主要是()

选项:

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

答案:

C

解析:

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1、【题目】做文献研究时,研究者不需要直接与研究对象接触。这体现出文献研究的优点是()

选项:

A.费用较低

B.适合于作纵贯研究

C.文献内容易受研究人员主观因素的影响

D.具有菲介入性和无反应性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】根据研究的目的和面向的目标对象不同,研究报告可分为?

选项:

A.普通研究报告和学术性研究报告

B.描述性研究报告和解释性研究报告

C.定性研究报告和定量研究报告

D.综合性研究报告和专题性研究报告

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】关于霍桑实验,下列说法正确的是?

选项:

A.属于实验室实验,是完全人工环境下进行的

B.属于现场实验,实验变量引入比较自然

C.实验刺激都是虚构的,通过“欺骗”实验对象来获得真实感

D.隐蔽性低,真实性不高,结论不具有推广性

答案:

B

解析:

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1、【题目】关于观察效度,下列说法正确的是?

选项:

A.在观察和处理资料的过程中,观察者可以做到完全客观

B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”

C.在不违反研究伦理的前提下,采用匿名方式进行观察可以提高观察效度

D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响

答案:

C

解析:

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1、【题目】一份规范的问卷中,属于问卷封面内容的是?

选项:

A.调查主持单位

B.问题与选项

C.结束语

D.编码位

答案:

A

解析:

暂无解析

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